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浩昌杰开启“孝道基金+孝道文化”新模式
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浩昌杰开启“孝道基金+孝道文化”新模式

  • 分类:公司动态
  • 作者:浩昌杰-综合办
  • 来源:企业内部通知
  • 发布时间:2019-05-06
  • 访问量:120
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浩昌杰开启“孝道基金+孝道文化”新模式

【概要描述】孝既是我国的文化特色,也是浩昌杰企业文化推崇之一。孝道,就是一种以孝为核心内容的道德规范,在中国人的社会活动中占有十分特殊的地位,并发挥着十分重要的作用。  小孝治家,中孝治企,大孝治国。积极提倡“孝道”与我公司企业发展战略、企业文化中制订的公司经营宗旨与使命、发展愿景的出发点是一致的,公司也始终坚持以人为本的经营理念,特别是针对我公司年轻员工占比较多的现状,倡导人的“忠心、良心、孝心”和责任意识

  • 分类:公司动态
  • 作者:浩昌杰-综合办
  • 来源:企业内部通知
  • 发布时间:2019-05-06
  • 访问量:120
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  孝既是我国的文化特色,也是浩昌杰企业文化推崇之一。孝道,就是一种以孝为核心内容的道德规范,在中国人的社会活动中占有十分特殊的地位,并发挥着十分重要的作用。

小孝治家,中孝治企,大孝治国。积极提倡“孝道”与我公司企业发展战略、企业文化中制订的公司经营宗旨与使命、发展愿景的出发点是一致的,公司也始终持以人为本的经营理念,特别是针对我公司年轻员工占比较多的现状,倡导人的“忠心、良心、孝心”和责任意识,不仅是企业生存和发展的基础,也具有非常重要的现实意义。

  2019年5月起,采用公司和员工共同出资(比例暂定为1:1,各出资100元)的方式筹措“孝道基金”,基金费用统一打至员工工资卡中,由员工本人将现金或以购买实物形式交其父母或其长辈等。

通过这种方式,既表达自己作为儿女的一份感恩之心、仁孝之意,也敦促自己作为员工不断增强对企业、团队和本职工作的责任意识,培养感恩意识和感恩情怀,融洽人际关系,提高道德素养,最终达到对人能感激、对事很努力、对物很珍惜、对己能克制的目的。同时,架起一座在事业和家庭之间的桥梁,增进了解,相互支持。

公司初衷:

第一:是想让公司的员工和父母之间 建立一个定期联系的桥梁。

第二:是想解决员工和员工父母日常生活中的一些小困扰。

第三:是想把公司的企业文化,感恩文化传导给每个员工,让员工们知道,无论你身在何方,不要忘了父母,不要忘了自己的根。

 

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