孝既是我国的文化特色，也是浩昌杰企业文化推崇之一。孝道，就是一种以孝为核心内容的道德规范，在中国人的社会活动中占有十分特殊的地位，并发挥着十分重要的作用。

小孝治家，中孝治企，大孝治国。积极提倡“孝道”与我公司企业发展战略、企业文化中制订的公司经营宗旨与使命、发展愿景的出发点是一致的，公司也始终持以人为本的经营理念，特别是针对我公司年轻员工占比较多的现状，倡导人的“忠心、良心、孝心”和责任意识，不仅是企业生存和发展的基础，也具有非常重要的现实意义。

  2019年5月起，采用公司和员工共同出资（比例暂定为1：1，各出资100元）的方式筹措“孝道基金”，基金费用统一打至员工工资卡中，由员工本人将现金或以购买实物形式交其父母或其长辈等。

通过这种方式，既表达自己作为儿女的一份感恩之心、仁孝之意，也敦促自己作为员工不断增强对企业、团队和本职工作的责任意识，培养感恩意识和感恩情怀，融洽人际关系，提高道德素养，最终达到对人能感激、对事很努力、对物很珍惜、对己能克制的目的。同时，架起一座在事业和家庭之间的桥梁，增进了解，相互支持。

公司初衷：

第一：是想让公司的员工和父母之间 建立一个定期联系的桥梁。

第二：是想解决员工和员工父母日常生活中的一些小困扰。

第三：是想把公司的企业文化，感恩文化传导给每个员工，让员工们知道，无论你身在何方，不要忘了父母，不要忘了自己的根。